(1)職業安全衛生政策

華新科技深切體認安全工作環境的重要性，從關心員工的健康和工作環境出發，為員工制定以下政策，並在工作場所實施。

— 預防職業傷害及職業病的發生。

— 持續改善職安管理系統及職安績效。

— 符合職安健法規及其他要求。

— 以PDIP作為設定及審查職安目標的架構。

(2)員工健康

華新科技致力於維護和促進工作場所和員工的健康，創造無菸和產婦友好的工作場所，並積極獲得健康工作場所的最高認證 – 健康促進標誌。

1.健康職場認證

2.健康檢查

至少每兩年一次，進行健康檢查，讓同事了解自己的健康狀況。 此外，對健康檢查異常的員工提供醫療保健，相關健康信息或轉診轉診。

3.促進健康活動

— 癌症篩檢

— 減重比賽

— 健康小站

— 健康資訊

— 健康講座

(3) 環境保護

華新科技公司致力於追求公司的永續發展，嚴格遵守國內環保法規和國際環保公約; 積極建立和實施環境管理體系，並在公司的環境安全和健康政策中實施。

環境政策

華新科技正朝向全球第一品牌的被動元件製造公司邁進。我們深切體認到不論是在企業活動的任一環節，如研發、生產、行銷、客戶服務等，做好環保，使地球永續發展是我們責無旁貸的使命。

我們承諾，

— 預防污染,致力於可行性持續經營。

— 持續改善環境管理系統及環境績效。

— 符合環保法規及其他要求。

— 以PDIP作為設定及審查環境目標的架構。

(4) 綠色產品

根據國際綠色產品要求，華新科技公司積極研發自我要求，為客戶提供符合國際環保法規和客戶規定的綠色產品，並獲得多方認證。

無有毒物質產品政策

華新科技公司承擔著保護地球的使命，並宣稱：“不得使用非法有害物質，不得生產任何類型的危險產品”。

— 華新科技的每位員工都非常了解減少有害物質的重要性，並積極參與這一全球目標。

— 為此，研發,供應鏈管理,材料管理,製造和人力資源等各功能都融入了現有的品質系統，並不斷改進流程，以達到符合RoHS和WEEE和REACH政策的目標。

(5) 綠能投資

本公司於2023年投資成立博德新能股份有限公司(下稱博德新能)，投資金額新台幣1,250萬元，博德新能以永續發展、淨零碳排、綠色再生能源為核心價值、以低碳及能源轉型為目標有計畫性進行再生能源投資開發、建置、運維；並透過綠色交易平台進行評估採購；進而針對儲能設備的建置增強電網韌性效益及安全進行規劃，全方面啟動綠色轉型列車達成企業100%使用再生能源。

博德新能於2023年規劃投資6900萬建置1.5MW太陽能案場，預計每年度平均產生綠電1,739,113度等於平均年減碳量860.86噸等同種植956顆樹約78.98公頃林地，20年總產能為17,217.22噸等於44.55座大安森林公園，平均每年產出1739張綠色憑證，預計下階段進行10M再生能源評估投資開發建置綠色轉型列車可望將以倍數成長，加速企業100%使用再生能源的終極目標。