培訓發展 2018-12-24T16:08:11+00:00

人力資源

作職涯訓發展

1.學習發展

華新科技提供多元的在職訓練與多元學習管道,配合組織發展需求與員工個人志趣及特質,協助你深耕專業領域及精進管理職能,使您成長並發展職涯。

✔ 新人訓練:

企業文化、環境/組織融入

✔ 專業訓練:

包含十六大項專業主題

✔ 通識教育:

時間管理、壓力管理、語言訓練、健康講座、理財講座、親子講座。

✔ 管理課程:

經營主管管理、中階主管管理、基層主管管理、現場主管管理。

工作輪調:

華科重視多能工之培養,鼓勵員工多方嘗試與學習,不僅學習自己部門的專業,亦能在不同單位學習與歷練,拓展視野與專業能力的範圍。

海外派任:

華新科技提供同仁海外派任的機會,此一獨特機會是同仁經驗與能力發揮的另一個舞台,並可豐富國際視野,增加公司與個人的競爭力。

2.訓練規劃

華新科技深信透過良好且完整的訓練體制,除了讓員工從工作中收穫更多外,也有助於績效上的提昇。公司提供全方位人才所需要的培訓課程,除了實體課程外,更重視自我學習的線上課程,課程進行方式多元,在課程講授之外,並根據課程的屬性設計活動、進行個案研討或小組討論,讓學習更加生動、活潑,也更有成效;而線上的e-Learning課程,更可讓同仁隨時隨地有效的進行學習活動。

3.多元進修管道

同仁可以透過多元化的進修管道,隨時隨地豐富學習生活,這些管道包括: